Јавни конкурс за попуњавање извршилачких радних места

КАНЦЕЛАРИЈA ЗА ИНФОРМАЦИОНЕ ТЕХНОЛОГИЈЕ И ЕЛЕКТРОНСКУ УПРАВУ

На основу чл. 54. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 – исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20), члана 9. став 1, члана 10. став 1, члана 11. став 1. и члана 13. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, број 2/19), Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број: 112-3860/2021 од 27.04.2021. године

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА
 
I Орган у коме се попуњаваjу радна места: 
Канцеларија за информационе технологије и електронску управу, Београд, Катићева 14-16. 
 
II Радна места која се попуњавају:

1. Систем администратор базе података, звање сарадник, у Одсеку за пројектовање и имплементацију, Одељење за информационе системе и регистре, Сектор за развој информационих система и електронске управе, 1 извршилац,

Опис послова: Одржава базе података – контрола интегритета, индексирање и израда копија у изабраном окружењу за управљање базама података; планира и израђује backup/restore и disaster recovery процедура; унапређује перформансе продукционог система и решава текућих проблема у раду са базама података; повезује и врши миграцију података ка другим системима за управљање базама података и обавља и друге послове по налогу шефа одсека.

Услови: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од 180 ЕСПБ, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године; радно искуство у струци од најмање три године; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

2. Систем администратор информационих система и технологија, звање сарадник, у Групи за обезбеђивање квалитета, Сектор за развој информационих система и електронске управе; 1 извршилац,

Опис послова:  Врши оптимизацију и предузима неопходне мере за унапређење ИС; решава текуће проблеме у раду са базама података; израђује извештаје и анализе о предузетим мерама за унапређење ИС; врши контролу интегритета, индексирање и израда копија у изабраном окружењу; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду рачунарске и мрежне опреме – сервера, рачунарских радних станица, мрежне опреме, системског софтвера и сервиса – оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационих сервиса – електронске поште, интранета, интернета и других; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду информационог, системског софтвера, база података, корисничких апликација и у систему; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узрока поремећаја у раду система заштите и контроле приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса; тeстира програмске целине по процесима; врши и друге послове по налогу руководиоца групе.

Услови: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од 180 ЕСПБ, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године; радно искуство у струци од најмање три године; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

3. Инжењер за безбедност мрежне инфраструктуре, звање самостални саветник, у Одсеку за развој и одржавање мреже, Одељење за рачунарске комуникације, управљање мрежама и интернет технологије, Сектор зa информационо-комуникациону инфраструктуру, 1 извршилац,

Опис послова: Пружа стручну помоћ у планирању и пројектовању развоја мрежне инфраструктуре органа; предлаже увођење савремених метода заштите мрежне инфраструктуре јединствене информационо - комуникационе мреже државних органа; координира и учествује у инсталацији и конфигурацији комуникационих уређаја; прати развој нових информационо - комуникационих технологија у циљу унапређења технологије рада мреже органа; одређује нивое заштите рачунарске и интернет мреже; уводи и развија сигурносне механизме којима се штити мрежна инфраструктура јединствене информационо-комуникационе мреже органа и механизме логовања свих кључних догађаја на мрежним уређајима којима се Сектору за информациону безбедност омогућава детекција сигурносних упада; обавља и друге послове по налогу шефа одсека.

Услови:  Стечено високо образовање из стручне области електротехничко или рачунарско инжењерство или стручне области у оквиру образовно научног поља природно - математичких наука (са специјалистичким знањима из области информатике и интернет технологија) на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; радно искуство у струци од најмање пет година; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

4. Техничар одржавања информационих система и технологија, звање референт, у Одсеку за развој и одржавање мреже, Одељење за рачунарске комуникације, управљање мрежама и интернет технологије, Сектор за информационо-комунукациону инфраструктуру, 1 извршилац,

Опис послова:  Одржава базе података – контрола интегритета, индексирање и израда копија у изабраном окружењу; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду рачунарске и мрежне опреме – сервера, рачунарских радних станица, мрежне опреме, кабловских и радио веза; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду системског софтвера и сервиса – оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационих сервиса – електронске поште, интранета, интернета и других; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду информационог, системског софтвера, база података, корисничких апликација и у систему; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узрока поремећаја у раду система заштите и контроле приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса и израда резервних копија података; води оперативну документацију и евиденцију; обавља и друге послове по налогу шефа одсека.

Услови: Стечено средње образовање информатичког или техничког смера,  најмање две године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

5. Пројектант информатичке инфраструктуре у Data центрима, звање саветник, у Групи за Data центре и Government Cloud у Сектору за информационо-комуникациону инфраструктуру, 1 извршилац,

Опис послова: Анализира пословни систем корисника и дефинише пројектни задатак за развој, одржавање и редован рад ИКТ инфраструктуре у Data центру; припрема програмске захтеве (пројектну спецификацију); израђује пројектну документацију; прати и учествује у реализацији пројеката; прати и примењује стандарде у области развоја портала и сервиса; пројектује моделе заштите и контроле приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса, као и моделе израда резервних копија података; спроводи тeстирање инфраструктурних целина по процесима; обавља и друге послове по налогу руководиоца групе.

Услови: Стечено високо образовање из стручне области електротехничко или рачунарско инжењерство или научне области организационих наука или стручне области у оквиру образовно научног поља природно - математичких наука (са специјалистичким знањима из области информатике и интернет технологија) на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; радно искуство у струци од најмање три године; положен државни стручни испит;  као и потребне компетенције за рад на радном месту.

6. Радно место за организацију и спровођење стручне подршке, звање сарадник, у Групи за стручну подршку примене стандардизације развоја информационо комуникационих технологија и електронске управе, Одељење за стандардизацију, сертификацију и смернице развоја, Сектор за стандардизацију и сертификацију, 1 извршилац,

Опис послова: Саставља планове и програме стручне подршке за различите категорија корисника рачунарске инфраструктуре;  организује и пружа стручну подршку корисницима за употребу интернет сервиса, портала, информационих система, регистара и других софтверских решења које развија Канцеларија; пружа стручну подршку корисницима за употребу базе података, кретање кроз апликације и њихове команде, унос и измену података, добијање извештаја; организује и пружа стручну подршку корисницима за усклађивање интернет презентација са прописаним стандардима; организује и пружа стручну подршку корисницима за употребу рачунарске и мрежне опреме – рачунарских радних станица, штампача, мрежне опреме и системског софтвера и сервиса – оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационих сервиса – електронске поште, интранета, интернета; пружа стручну подршку корисницима за употребу стандардних канцеларијских програма и интернета; пружа стручну подршку корисницима  за заштиту и контролу приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса, као и за израду резервних копија података, обавља и друге послове по налогу руководиоца групе.

Услови: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од 180 ЕСПБ, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године; најмање три године радног искуства у струци, положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

7. Инжењер за ИТ безбедност, звање самостални саветник, у Сектору за информациону безбедност, 1 извршилац,

Опис послова: израђује анализе о безбедности ИКТ система на основу извршених прегледа и испитивања; дизајнира и одржава систем заштите хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда; припрема одговор на пријављене или на други начин откривене безбедносне претње; учествује у предлагању стратегија за заштиту мреже, ИКТ система и интернет презентација; учествује у обезбеђењу заштите дигиталних идентитета и сертификата у ИКТ систему; учествује у организацији рада ЦЕРТ; обавља друге послове по налогу помоћника директора.

Услови: Стечено високо образовање из стручне области електротехничко или рачунарско инжењерство или научне области организационих наука, односно стручне области у оквиру образовно научног поља природно-математичких наука (са специјалистичким знањима из области информатике и интернет технологија) на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; радно искуство у струци од најмање пет година; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

8. Радно место за аналитичке послове, звање саветник, у Одсеку за анализу, планирање и имплементацију, Одељење за развој и координацију, Сектор за развој и међународну сарадњу и промоцију дигиталних, иновативних и креативних делатности, 1 извршилац,

Опис послова: Анализира економски и друштвени допринос дигиталних, иновативних и креативних делатности и припрема извештаје и препоруке за даљи развој дигиталних, иновативних и креативних делатности; прати и анализира ефекте постојећих мера за развој дигиталних, иновативних и креативних делатности и израђује извештаје; спроводи анализу упоредне праксе и предлаже моделе подршке у односу на упоредна искуства; прати и извештава о ефектима јавних политика за развој дигиталних, иновативних и креативних делатности; припрема извештаје, анализе и остала документа везана за измену јавних политика и доношење мера за развој дигиталних, иновативних и креативних делатности; обавља и друге послове по налогу шефа одсека.

            Услови: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; радно искуство у струци од најмање три године; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Место рада за радна места под редним бројем 4 и 6 је Београд, Катићева 14-16, а за радна места под редним бројем: 1, 2, 3, 5, 7 и 8 је Крагујевац, Саве Ковачевића бб.

III У изборном поступку проверавају се:

Опште функционалне компетенције и то:

• Организација и рад државних органа Републике Србије провераваће се путем теста (писмено);
• Дигитална писменост провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару);
• Пословна комуникација провераваће се путем симулације (писмено).

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.

Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.

Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

Посебнe функционална компетенција за радно место број 1

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови -  базе података - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи - Закон о информационој безбедности и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено) - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Безе података - SQL Server - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 2

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови - TCP/IP и DNS и серверски оперативни системи (MS Windows, Linux) - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи - Закон о информационој безбедности и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – страни језик – eнглески језик ниво Б2 - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 3

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови - информациона безбедност – провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи - Закон о информационој безбедности и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Страни језик - eнглески језик ниво Б2 - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 4

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови - информациона безбедност –провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Софтвери и друго -оперативни системи - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 5

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови - информациона безбедност – провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Софтвери и друго - стандарди безбедности у оквиру дата центра (физичка, инфраструктурна и организациона безбедност) - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 6

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови - хардвер –  провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Софтвери и друго - мрежне опреме и мрежних протокола и сервиса - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 7

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада информатички послови - office пакет и интернет технологије –  провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Методологије, процедуре, софтвери и друго - елемената мрежне инфраструктуре - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебнe функционална компетенција за радно место број 8

Посебна функционална компетенција за област рада - Област рада студијско - аналитички послови - прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација  - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи и акти из надлежности и организације органа - Закон о електронској управи и Уредба о Канцеларији за информационе технологије и електронску управу - провераваће се путем симулације (писмено).

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – страни језик – eнглески језик ниво Б2 - провераваће се путем симулације (писмено).

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних кометенција могу се наћи на интернет презентацији Kaнцеларије за информационе технологије и електронску управу (www.ite.gov.rs).

Понашајне компетенције (управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; орјентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; и савесност, посвећеност и интегритет), провераваће  се путем психометријских тестова и интервјуа базираном на компетенцијама.

Процена мотивације за рад на радном месту и степена прихватање вредности државних органа провераваће се путем интервјуа са Конкурсном комисијом (усмено).

IV Адреса на коју се подносе пријаве:

Kанцеларија за информационе технологије и електронску управу, ул. Катићева 14-16 , 11000 Београд, са назнаком ''за јавни конкурс – попуњавање извршилачког радног места''.

V Лице које је задужено за давање обавештења:

Ружица Нелки, телефон 011/3340-737, од 10:00 до 13:00 часова сваког радног дана.

VI Општи услови за запослење:

Држављанство Републике Србије, да је учесник на јавном конкурсу пунолетан; да учеснику на јавном конкурсу раније није престајао радни однос у државним органима због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора у трајању од најмање 6 (шест) месеци.

VII Рок за подношење пријаве:

Рок за подношење пријава јесте 8 (oсам) дана и почиње да тече првог наредног дана од дана оглашавања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

VIII Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs и на интернет презентацији Канцеларије за информационе технологије и електронске управе www.ite.gov.rs 

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од 3 (три) дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

Пријава на јавни конкурс може се поднети путем поште или на непосредно на адресу: ул. Катићева 14-16, 11000 Београд.

Пријава на јавни конкурс врши се на Образцу пријаве која је доступна на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs  и на интернет презентацији Канцеларије за информационе технологије и електронску управу www.ite.gov.rs  или у штампаној верзији у пословним просторијама Канцеларије за информационе технологије и електронску управу, ул. Катићева 14-16, 11000 Београд (тел. 011/3340-737).

Напомена:

Да би кандидат био ослобођен тестирања опште функционалне компетенције – дигитална писменост, неопходно да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави важећи Сертификат, потврду или други доказ о познавању рада на рачунару. Докази о познавању рада на рачунару се достављају у оргиналу или у форми оверене фотокопије.

Ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања страног језика који је тражен конкурсом и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције - страни језик, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу * Знање страних језика који су тражени конкурсом), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.

Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је кандидат приложио уместо тестовне провере.

IX Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са конкурсном комисијом:

Оргинал или оверена фотокопија Уверења о држављанству; оргинал или оверена фотокопија Извода из матичне књиге рођених; оргинал или оверена фотокопија Дипломе којом се потврђује тражена стручна спрема; оргинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима; оргинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акт из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство.)

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси оргинал или оверену фотокопију решења о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решења да је нераспоређен.

Сви докази прилажу се у оргиналу или овереној фотокопији. Законом о оверавању потписа, рукописа и преписа (''Службени гласник Републике Србије'', број 93/2014, 22/2015 и 87/2018), је прописано да је јавни бележник надлежан и за оверавање потписа, рукописа и преписа за које је посебним законима који се примењују пре ступања наведеног закона прописано да их оверава суд, односно општинска управа. Да основни судови, односно општинске управе као поверени посао задржавају надлежност за оверавање потписа, рукописа и преписа почев од 01.03.2017. године. Да ће изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, потписе, рукописе и преписе оверавати основни судови, судске јединице, као и пријемне канцеларије основних судова, односно општинске управе, као поверени посао и после 01.03.2017. године, а до именовања јавног бележника.

Сви докази се прилажу у оргиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника или у општини или суду.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављаљнству; извод из матичне књиге рођених и уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима.

Одредбама члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку (''Службени гласник Републике Србије'', број 18/2016 и 95/2018-аутентично тумачење), прописано је да у поступку који се покреће на захтев странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Наведене доказе кандидат може доставити из пријаву сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

Потребно је да кандидат у делу Изјаве у Образцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција, односно да ли жели да Канцеларија за информационе технологије и електронску управу прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

X Рок за подношење доказа:

Кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу: Канцеларија за информационе технологије и електронску управу, ул. Катићева 14-16, 11000 Београд.

XI Трајање радног односа:

Радни однос се заснива на неодређено време.

Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу, подлежу пробном раду у трајању од 6 (шест) месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да предметни испит положе до окончања пробног рада (у року од 6 (шест) месеци од дана заснивања радног односа.)

У складу са чланом 9. став 1. Закона о државним службеницима (''Службени гласник Републике Србије'', број 79/2005, 81/2005-исправка, 83/2005-исправка, 64/2007, 67/2007-исправка, 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017 и 95/2018), је прописано да су кандидатима при запошљавању у државним орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.

XII Провера компетенција учесника конкурса проверава се у изборном поступку:

Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у образцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести почев од 02.07.2021. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени путем поште на адресе које су навели у својим пријавама или путем телефона.

Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција, ће се обавити у Служби за управљање кадровима, у Палати Србије, ул. Булевар Михаила Пупина број 2, II спрат, канцеларија 269, 11070 Београд, Нови Београд. Интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у пословним просторијама Канцеларији за информационе технологије и електронску управу, ул. Катићева 14-16, 11000 Београд. Учесницима конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или адресе), које наведу у својим образцима.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија која је именована од стране директора Канцеларије за информационе технологије и електронску управу.

Предметни оглас објављује се на интернет презентацији Службе за управљање кадровима – www.suk.gov.rs  на интернет презентацији Канцеларије за информационе технологије и електронску управу – www.ite.gov.rs  на порталу е-управе – www.euprava.gov.rs на огласној табли, интернет презентацији – www.nsz.gov.rs и у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у предметном огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.